4 comentário(s)

Supervascaínos
  • Ruim é contratar um monte que não valem meio. Melhor é contratar dois ou três que façam a diferença.

  • Para mim.o Vasco precisa contratar 11 jogador que chegue e possa jogar com qualidade e um treinador, esse Maxi Lopes seria um bom reserva.

  • MIRAR o Vasco mira desde 2001, a *** é acertar o ALVO.

  • "O Vasco mira jogadores para praticamente todas as funções". Então, é só meter a 'mão no bolso'. Quer dizer, abri o cofre, ou negociar contratos.
    Jogadores que estão no exterior e sem espaço em seus times que poderiam reforçar o Vasco, não diria todos, mas alguns desses seria bom. : RAMIRES ✔Meia 31 anos Jiangsu Suning (CHN) ; THIAGO MAIA ✔Volante 21 anos Lille (FRA); BRUNO CÉSAR✔ Meia 30 anos Sporting -POR; e MARCELO MORENO✔ Atacante 31 anos Wuhan Zall (CHN). Algo em torno de R$ 1.5 a 2 mi. de salários para eles e fim do ano tem o retorno,📊. A zaga, penso que está bem servida se manter os atuais Luiz Gustavo, Werley, Castan, Ricardo, Henriquez. -Breno, se voltar a ter condições físicas será o titular ao lado de Castan-, e os da base sobe dois.. Necessita de mais dois laterais, Indicaria, Cláudio Winck, lateral-direito - juventude, muito forte para defender, marca e subir para apoiar - se conseguir jogar o futebol que o tio jogou no Vasco, será muito bom.- ; Michel Bastos, para lateral esquerdo, apoia bem, chuta bem, pode não defender muito, mas é só armar um esquema de cobertura quando ele avançar; o problema pode ser a faixa salarial. Sei não, talvez não seja maior do que pagam ao Fabrício.

Deixe seu comentário

ANTES DE ESCREVER SEU COMENTÁRIO, LEMBRE-SE: não publicamos comentários ofensivos, obscenos, que vão contra a lei ou que não tenham relação com o conteúdo comentado. Confira nossas regras de uso!

Enfrentando dificuldades para comentar? Clique aqui e entre em contato.

Deixe seu comentário

O comentário é de responsabilidade exclusiva do autor. Leia os termos de uso para ver as regras de publicação. Caso ache algum um comentário que viole as regras, denuncie na nossa página de contato.