A Modernização do Vasco

     Jorginho ao assumir o Vasco, o Clube estava a um passo do abismo, mas mostrou ser  um homem de fé e coragem, e nesse período onde cada jogo era uma decisão, montou um time com o que tinha, e a “trancos-e-barrancos”, ficou a uma vitória ou a três empate para sobreviver na Série A, e com isso ganhou da admiração e a confiança de todos os torcedores do Clube de Regatas Vasco da Gama.         

              Mas, agora tudo mudou, e cabe a ele, saber planejar um time vencedor, mesclando experiência e juventude, e por conhecer a torcida e a direção, saberá mais do que ninguém liderar a montagem de equipe de acordo com o que o Vasco possa oferecer.

                Nesta gestão foi dado maior atenção,  para a montagem do CAPRRES (Centro Avançado de Prevenção, Reabilitação e Rendimento Esportivo), e a nossa sugestão é que seja criada também, uma Seção de Pesquisa de Mercado de Jogadares,  que possa promover pesquisas em todos os campeonatos do país, catalogando e criando arquivos eletrônicos, com perfis  e carreiras dos jogadores, principalmente referente aos Clubes de Pequenos ou de pequeno porte, vejam que vários jogadores estão  destacando nos campeonatos: Paulista; Carioca; Gaúcho; Mineiro, e pelo Nordeste; Norte e Centro Oeste, e podem ser aproveitado no Vasco e ter retorno imediato.

          Mas, alguém dirá, isso já foi realizado sem sucesso no ano passado, e levou o inchamento do elenco com 32 jogadores, e que foram contratados sem critério, sem pesquisa, sem autorização de uma comissão técnica, e sem responsabilidade com os poucos recursos disponível nos cofres do Vasco, e  entre eles estão: Aislan; Jackson Caucaia; Vitor Bolt; Jean Patrick; Bruno Ferreira e Bruno Teles, etc., são jogadores que nunca destacaram, mas esses ilustres compradores do Departamento de Futebol do Vasco autorizaram e contrataram, o que provocou enormes prejuízos para o Clube, mas nenhuma  responsabilidade foi cobrada ou investigada, para saber quem estavam atrás desses “negócios” e  porque esses jogadores foram contratados.

            Em cada pequeno Clube que está destacando pelo Brasil a fora, tem entre o seu grupo, jogadores com idade de 23 a 28 anos, que estão destacando, e através dessa Seção de Pesquisa de Mercado de Jogadores, o Vasco poderá desenvolver pesquisas e produzir imagens de desenvolvimentos durante o campeonato todo, seguindo jogador por jogador, e que Técnico  Jorginho/Zinho sejam responsabilizados para dar a última palavra, e que seja contratado equipes de  profissionais que possa negociar os contatos vantajosos para o nosso Clube, e dando condições para que o Vasco tenha o retorno dentro do campo e também no mercado de compra e venda, dando oportunidades que os jogadores que estão em ascensão nos pequenos Clubes, possam destacar no Vasco e abrindo as portas para o mercado nacional e internacional, com certeza dará um retorno mais rápido aos cofres do Vasco e principal trazendo jogadores com potencial para fortalecer o elenco para o Jorginho por aproveitá-los de imediato.

          O Vasco tem que instituir um Departamento de Compras e Vendas, utilizando de forma científica e usando toda tecnologia que o mundo moderno oferece, sabendo fazer negócios no mercado de jogadores e contando com o auxilio de pesquisas, e criando arquivos  do Mercado de Jogadores e atualizando instantaneamente, o que será muito útil para se definir por uma contratação.

           Pois, o que aconteceu em 2015 não pode se repetir, sob pena de queimar etapas na modernizado do Clube Regatas Vasco da Gama, e que seja afastando qualquer grupo que queira levar vantagem dentro do Clube, o que possam promover atos lesivos ao patrimônio do Clube e o que provocaria desperdício de recursos, ou seja, o Vasco tem que se modernizar a sua Gestão e valorizar cada centavo que entrar com a arrecadação dos recursos do Sócios/Torcedores, o meu dinheiro estará lá, e por isso, cobro Gestão com responsabilidade e transparência.                

    Economista Wilson Carlos Fuáh – É Sócio/Torcedor/GIGANTE/CLUBE DE REGATAS VASCO DA GAMA , e Especialista em  Recursos Humanos e Relações Sociais e Políticas.

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